در یکی از بزرگترین اعتراضات صنعتی صنعت هوافضا، بیش از ۳۰ هزار نفر از کارکنان، مهندسان و کارگران خطوط تولید بخش نظامی و دفاعی شرکت هواپیمایی بوئینگ، صبح روز دوشنبه دست به اعتصاب زدند. این اقدام، ضربهای جدی به یکی از بزرگترین شرکتهای هواپیمایی جهان وارد کرده و چالشهای تازهای را برای بوئینگ در شرایط بحرانی فعلی رقم زده است.
دلایل اعتصاب و واکنشها
اعتصاب کارکنان بوئینگ پس از آن آغاز شد که اعضای اتحادیه کارگری فعال در خطوط تولید جنگندههای سری «اف»، پیشنهاد جدید شرکت در خصوص افزایش حقوق، ساعات کاری و مزایای بیمهای را نپذیرفتند. این پیشنهاد شامل افزایش ۴۰ درصدی دستمزد بود، اما به گفته نمایندگان اتحادیه، خواستههای اصلی کارکنان در زمینه ایمنی شغلی و شرایط کاری همچنان بیپاسخ مانده است.
دن گیلیان، معاون رئیس واحد هوایی بوئینگ، در واکنش به این اعتصاب اعلام کرد: «از اینکه کارکنان پیشنهاد سخاوتمندانه شرکت را رد کردند، متأسف هستیم. ما همچنان تلاش میکنیم تا به توافقی پایدار و منصفانه برسیم.»
پیامدهای اعتصاب برای بوئینگ
این اعتصاب گسترده، بزرگترین اعتراض صنعتی بوئینگ از سال ۱۹۹۶ تاکنون محسوب میشود و در شرایطی رخ داده که این شرکت با مشکلات متعددی از جمله مسائل ایمنی، تأخیر در تحویل سفارشها و فشارهای مالی مواجه است. توقف فعالیت در بخش نظامی و دفاعی، میتواند تأثیر قابلتوجهی بر قراردادهای دولتی و پروژههای حساس این شرکت داشته باشد.
کارکنان معترض با تأکید بر لزوم بهبود شرایط کاری، خواستار توجه جدی مدیریت به دغدغههای ایمنی، رفاه شغلی و ثبات مالی هستند. این اعتراض، نهتنها بوئینگ را در مسیر مذاکرات دشوار با اتحادیهها قرار داده، بلکه توجه رسانهها و تحلیلگران صنعت هوافضا را نیز به خود جلب کرده است.
چشمانداز پیشرو
با توجه به گستردگی اعتصاب و تعداد بالای شرکتکنندگان، انتظار میرود که روند تولید در بخش نظامی بوئینگ بهطور موقت با اختلال مواجه شود. در صورت ادامه اختلافات، این بحران میتواند به سایر بخشهای شرکت نیز سرایت کرده و موقعیت رقابتی بوئینگ در بازارهای جهانی را تحت تأثیر قرار دهد.

اعتصاب کارکنان بوئینگ، بار دیگر اهمیت گفتوگوی سازنده میان کارفرما و نیروی کار را در صنایع حساس و راهبردی یادآور میشود؛ صنایعی که امنیت، فناوری و اقتصاد جهانی به عملکرد پایدار آنها وابسته است.